از مطالبات جامعه زنان معرفی وزیر زن در دولت های یازدهم و دوازدهم بود. این اتفاق اگر چه به دلایلی که گاه مورد اشاره رییس جمهور روحانی قرار گرفته رخ نداد، اما بنابر دستور ایشان و مصوبه شورایعالی اداری مقرر شد تا ۳۰% از پست های مدیریت عالی کشور طی ۴ سال دولت دوازدهم به زنان شایسته اختصاص یابد.

در اجرای این مصوبه، پست های مدیریتی زنان که سال ۹۶،  ۱۳/۶% بود در سال ۹۸ به بیش از ۲۰% رسید و توزیع پست ها نیز متنوع و از سفارت تا معاونت استاندار، دستیاری و معاون وزیر یا همطراز بوده است.

بی تردید از نظر سیر تاریخی و سازمانی برای نهادینه شدن یک حرکت، حضور ۵۳ معاون وزیر و همطراز آن در ارتقا جایگاه اداری زنان نه حرکتی تشریفاتی یا تبلیغاتی بلکه ظرفیت سازی برای آینده با کارنامه ای موفق خواهد بود.