اين گزارش در دو بخش اقدامات قبل از سفر و شرح برنامه ها، بازديدها و ديدارهاي انجام گرفته در استان ، تدوين شده است . اقدامات قبل از سفر: 1-      پايش وضعيت سلامت زنان در استان با همکاري وزارت بهداشت 2-      تدوين گزارش در آمدي بر روند شاخص هاي اقتصادي ، اجتماعي و فرهنگي استان 3-      تدوين گزارش وضعيت زنان در استان 4-      شناسايي و بررسي آخرين وضعيت  سازمان هاي مردم نهاد  زنان و خانواده استان 5-      توان افزايي و بهره گيري از ظرفيت ها و قابليت هاي موجود سمن هاي زنان و خانواده فعال استان در قالب: حمايت از 22 طرح از 21 سازمان مردم نهاد با اعتباري بالغ بر 000/000/320/2 ريال که منجر به  به اشتغالزايي و حرفه آموزي 370 نفر -   حداقل12240 نفر در حوزه فرهنگي و اجتماعي و 5052 نفر در زمينه بهداشت و درمان خواهد شد. (پيوست شماره يک) 6-       ارتقاء وضعيت زنان استان سيستان و بلوچستان در قالب موافقت نامه هاي مشترک با دستگاه هاي اجرايي و سازمان ها ( پيوست شماره دو) 7-      دريافت گزارش فرمانداري شهرستان هامون (پيوست شماره سه) 8-      دريافت گزارش از اداره کل امور اتباع و مهاجرين خارجي استان و ارائه گزارش به رياست محترم جمهور در خصوص "وضعيت ازدواج زنان استان با اتباع خارجي و معضل کودکان بي هويت" (پيوست شماره چهار) فهرست: برنامه هاي عمومي سفر : 1-      شرکت در جلسه ديدار ايثارگران و منتخبين استان با رياست محترم جمهور (سه شنبه 26/1/93) 2-      شرکت در شوراي اداري استان در کنارک (چهارشنبه 27/1/93) عزيمت به شهرستانهاي هامون و نيم روز و ديدار با مردم شريف آن ديار به نمايندگي از رياست محترم جمهور (چهارشنبه 27/1/93) 1-      بازديد از طرح آب رساني به بلوک 3 شيب آب زابل به روش کم فشار در هامون 2-      بازديد از شرکت تاسوکي بافت و بررسي نقش آن در معيشت خانوادگي و کارآفريني زنان هامون 3-      بازديد از کارخانه شير هامون سيستان 4-      بازديد از مؤسسه قرآني ثقلين هامون 5-      بازديد از محل دانشگاه علمي – کاربردي شهرستان نيمروز 6-      شرکت در جلسه شوراي اداري فرمانداري نيمروز 7-      بازديد از کارگاه پخت نان رستم در شهرستان نيمروز 8-      افتتاح و بازديد از نمايشگاه صنايع دستي زنان نيمروز 9-      اداي احترام به يادمان شهداي تاسوکي     برنامه هاي اختصاصي: 1-      شرکت در جلسه کارگروه تخصصي امور زنان و خانواده و مشاورين امور بانوان فرمانداريها و دستگاه هاي اجرايي و همچنين فعالين فرهنگي و سياسي و نخبگان (سه شنبه 26/1/93) 2-      شرکت در همايش زنان نخبه و منتخب استان (سه شنبه 26/1/93) 3-      ديدار با نمايندگان سازمانهاي مردم نهاد و استان در حوزه زنان و خانواده (نماينده معاونت در 24 و 25 /1/93) 4-      ديدار با تعدادي از خانواده هاي شهداي اهل تسنن و تشيع استان (نماينده معاونت در 25/1/93) شرح سفر و گزارش اهم برنامه ها و بازديدها : برنامه هاي اختصاصي : 1-       جلسه  کارگروه تخصصي امور زنان و خانواده و مشاورين امور بانوان فرمانداري ها و دستگاههاي اجرايي و همچنين فعالين فرهنگي و سياسي و نخبگان (سه شنبه 26/1/93 ) پس از تلاوت آياتي چند از کلام ا... مجيد ابتدا مدير کل امور خانواده وبانوان ضمن خير مقدم به مهمانان و مدعوين وتبريک فرا رسيدن ايام ولادت صديقه اطهر فاطمه زهرا سلام ا... عليها به قرائت دستور کارجلسه پرداخت واز اعضاء خواست به ارائه گزارش بپردازند. سپس  خانم دکتر خليل جهانتيغ نماينده اداره تعاون ،کار و رفاه اجتماعي به خلاصه اي از اقداماتي که در چند ساله اخير در خصوص اشتغال زنان انجام شده اشاره نمود و گفت پرداخت تسهيلات تاثير چنداني در ايجاد اشتغال نداشته است ، ايشان ايجاد تسهيلات لازم جهت مسکن و ازدواج را از موضوعات اجتناب ناپذير جامعه برشمرد و گفت موانع ايجاد اشتغال مولد و کارآفريني زنان تحصيل کرده ( خصوصا در سالهاي اخير که در حال افزايش است )      نا هنجاري هاي رايج در زمينه چگونگي تقسيم کار در خانواده و جامعه ، از جمله مسئوليت  زنان به عنوان همسر و مادر  و .... آنان را دچار نوعي تنش و استرس روحي و ضعف جسمي گردانده که ايجاد فضايي سالم و شاد به منظور سلامت جسمي و روحي آنان قطعا  بسيار حائز اهميت بوده و در سلامت خانواده و جامعه تاثير گذار خواهد بود.وي مهمترين مشکلات را به شرح ذيل بيان نمود:        – کمبود فرصت هاي شغلي ثابت و پايدار و عدم برنامه ريزي صحيح جهت ايجاد اين فرصتها چه در بخش دولتي و چه در بخش غير دولتي -          ممنوعيت استخدام براي بانوان علي رغم دارا بودن تخصص هاي دانشگاهي -         تقويت زير ساخت هاي فرهنگي به منظور ارتقاء آن  در برنامه هاي محوري آموزشي       – عدم وجود تسهيلات اداري در ارائه مجوزها       - عدم امکان دسترسي آسان به تسهيلات بانکي کم بهره در  مناطق روستايي       – عدم برنامه ريزي اجرايي مناسب براي اشتغال زنان و دختران روستايي به منظور  رشد و توسعه اقتصادي خانواده هاي روستايي اعم از صنايع دستي ،قاليبافي ،پرورش مرغ و ماکيان  با تضمين خريد توليدات        –عدم توزيع عادلانه فرصت هاي شغلي در استخدام و تصدي پستهاي مديريتي ؛ در سالهاي اخير نسبت مردان شاغل با  تحصيلات عالي از زنان شاغل تحصيلکرده کمتر است اما از کل زنان تحصيل کرده تنها 5درصد به سمتها و پستها ي بالاي اداري رسيده اند. -         عدم بکارگيري زنان تحصيل کرده علي رغم تعداد و ميزان آنان نسبت به مردان در پست هاي اداري که در حال حاضر حدود 5% مي باشد . بر اساس اعلام مرکز آمار در پاييز 92 نرخ بيکاري در بين زنان 9/ 18 و براي مردها 13 درصد بوده و همچنين طبق  سرشماري نفوس و مسکن ، جمع کل شاغلين استان 057/386 نفر مي باشد که از اين تعداد 652/54 نفر را زنان و 405/331 نفر را مردان تشکيل مي دهند. با توجه به اينکه نقش زنان در تامين قسمتي از در آمد خانواده که حتي در خانواده هايي که هر دو شاغل مي باشند بسيار اهميت دارد آمار فوق قابل تامل است .   پيشنهادات: 1 – آماده کردن زير ساختها در تمامي بخشهاي اقتصادي جهت ايجاد اشتغال بانوان در روستاها و شهرها با ضمانت خريد توليدات آنان 2 – حمايتهاي جانبي از جمله حذف و يا تخفيف بيمه اي و مالياتي 3 – در اختيار گزاردن تسهيلات بانکي کم بهره  با نظارت کامل براجراي طرح ، توسط دستگاههاي اجرايي مربوطه 4 – ارائه تسهيلات جهت  اخذ مجوزها 5 – رواج فرهنگ و روش هاي کارآفريني با ارائه آموزشهاي لازم در دبيرستان و دانشگاه   6 – توزيع عادلانه مجوزهاي استخدامي براي زنان و مردان به ويژه زنان خود سرپرست 7 – اهميت دادن به موضوع اشتغال فارغ التحصيلان دانشگاهي 8 – برنامه ريزي و ترويج تعاوني هاي صنايع دستي ، سوزن دوزي ،قالي بافي ، گليم بافي ،پرورش گياهان تزئيني و... به خصوص در مناطق روستايي با پرداخت تسهيلات بانکي کم بهره با ضمانت خريد توليدات 9 – مطالعه و شناخت نقاط مستعد استان به منظور ايجاد مجتمع هاي کشاورزي جهت فارغ التحصيلان رشته فوق با آماده کردن زير ساختها و پرداخت تسهيلات مناسب 10 – اختصاص اعتباري معادل 10 ميليارد تومان جهت رفع مشکلات اشتغال بانوان و مشاغل خانگي ، خوداشتغالي و طرحهاي پشتيبان و تعاونيها 11 – با توجه به اينکه از طرف هم استانيهاي محترم اهل سنت در خصوص پرداخت تسهيلات اشتغالزايي که سود به آن تعلق مي گيرد استقبال نميشود لذا پيشنهاد مي گردد با احترام به اين امر و اشتغال جامعه هدف فوق تسهيلاتي معادل 5 ميليارد تومان بدون کارمزد و باشرايط ويژه در اختيار استان قرار گيرد.   در ادامه ايشان افزود :افزايش مشارکت زنان در امر توسعه به همان اندازه که موضوعي اجتماعي است،موضوع اقتصادي نيز محسوب مي شود. پژوهش ها ومحاسبات دقيق نشان داده اند که آموزش زنان نه تنها براي خود آنان که براي خانواده وجامعه اي که درآن زندگي مي کنند هم بسيار سودمند است آموزش زنان ودختران بهترين اميد را براي از بين بردن چرخه محروميت آنان عرضه مي دارد ، تحصيل بيشتر ،درآمد زنان و مردان و هردو را افزايش مي دهد دانش آموختگي زنان به دليل ايجاد درآمد بيشتر به آنان امکان ازدواج در سنين مناسب، توانايي بيشتر براي مشارکت در تصميم گيريهاي خانواده ، آوردن فرزند کمتر ولي سالمتر ، مراقبت بيشتر از فرزندان و تضمين موقعيت برابر دختران و پسران در خانواده را ايجاد مي کند و به اين ترتيب دور باطل محروميت هاي زنان ، به دوري مبارک تبديل مي گردد. زنان دانش آموخته ، خانواده هاي کوچکتري دارند ، ميزان مرگ و مير فرزندانشان کمتر و سلامتي آنان بيشتر است و آمادگي بيشتري براي ورود به بازار کار و مشاغل اجتماعي رادارا مي باشند . اگرچه بسياري از شاخص ها در استان عدم توسعه يافتگي را نشان مي دهد اما شاخص هاي آموزش عالي و آمار دانشجويان دختر در اين استان اميدوار کننده است و مي توان اين استان  را از استانهاي دانشگاهي برشمرد. دانشگاه سيستان و بلوچستان ، دانشگاه زابل ،دانشگاه ولايت ايرانشهر ، دانشگاه دريا نوردي چابهار ، خاش،سراوان، سيب سوران ، زهک و نيکشهر، دانشگاه آزاد اسلامي زاهدان ، زابل ، ايرانشهر ، چابهار ، خاش .....دانشگاه جامع علمي کاربردي، دانشگاه فرهنگيان ، دانشگاه غير انتفاعي بين المللي چابهار ، دانشگاه غير انتفاعي هاتف و پرتو از جمله دانشگاههاي استان هستند .  دانشگاههاي استان در ميان دانشگاههاي کشور داراي وضعيت شاخص و قابل توجهي هستند بطور نمونه در سال 1384 دانشگاه سيستان و بلوچستان به عنوان دانشگاه مادر منطقه بر اساس 26 شاخص تعريف شده توسط وزارت علوم از" دانشگاه در حال توسعه " به " دانشگاه توسعه يافته"  ارتقاء يافت و از نظر تشکيلاتي جز دانشگاههاي رديف الف کشور قرار دارد . اين دانشگاه از 17 تا 20 هزار دانشجو در مقاطع مختلف تحصيلي تا مقطع دکترا دارد داراي 22 دانشکده و 5 پژوهشکده و اغلب رشته هاي تحصيلي دانشگاهي کشور است در حال حاضر سياست دانشگاه به تبعيت از سياست وزارت متبوع تقليل تعداد دانشجويان مقطع کارشناسي و افزايش تعداد دانشجويان مقطع تحصيلات تکميلي است اين دانشگاه در حوزه فعاليتهاي بين المللي بسيار خوب درخشيده و با دانشگاههاي توکيو،هامبورگ آلمان ، مک گيل کانادا، اسپالاي سوئد ، ولونگوک استراليا ، دانشگاه جواهر لعل نهرو و دهلي هند ، دانشگاههاي کراچي ، لاهور ، پيشاور و بلوچستان پاکستان تفاهم نامه دارد ، در اتحاديه جهاني دانشگاهها عضو است همچنين عضو کميته علوم و تکنولوژي کشورهاي اسلامي و عضو کميسيون علوم و تکنولوژي براي توسعه پايدار در آسياي جنوب شرق مي باشد. استان تقريبا دو ميليون و پانصد هزار نفر جمعيت دارد که نسبت جمعيت زنان و مردان آن مساوي است و با توجه به اينکه در جوامع توسعه نيافته جمعيت کمتر زنان نسبت به مردان از شاخص هاي تبعيض ميان آنان محسوب مي شود اين مقوله نويد بخش آينده مطلوبي است با اين حال بر خلاف روند تحولات کشوري که جمعيت شهر نشيني بر ساکنان روستايي پيشي گرفته در اين استان حدود 50 درصد جمعيت ، ساکنان روستاها هستند . اما علي رغم تمام مشکلات خوشبختانه شاخص تحصيلي قابل قبولي در مقايسه با ساير استانهاي کشور از نظر آموزش عالي دختران در اين استان ديده مي شود و مانند آمارهاي کشوري از کل پذيرفته شدگان دانشگاههاي استان بين 50 تا 60در صد آنان را دختران دانشجو تشکيل مي دهند . در مورد استقبال دختران دانشجوي بومي اگرچه بر اساس پژوهشهاي قبلي نگراني هايي در مورد وضعيت تحصيلي دختران بلوچ استان وجود داشت اما اکنون خوشبختانه با توصيه هاي خانواده ها و ريش سفيدان شاهد رقابت روز افزون آنان براي ورود به دانشگاهها هستيم واين مقوله براي جامعه زنان استان بسيار اميد بخش است و آينده روشني را براي استان ترسيم مي کند. در 16 بهمن 1386 مرکز پژوهشهاي مجلس ، تحولات شاخص هاي آموزش زنان و دختران را در يک دهه مورد بررسي قرار داد و با توجه به افزايش تدريجي تعداد پذيرفته شدگان دختر در مراکز دانشگاهي خاطر نشان کرد که اين افزايش، نگراني هايي را از حيث اجرايي و اجتماعي و اقتصادي باعث خواهد شد. اين بحران ما را بر آن مي دارد که در خواست کنيم تا علاوه بر اقداماتي که در خصوص بالا بردن سهم دانشجويان پسر به عمل آمده و البته ما آن را نوعي تبعيض تلقي مي کنيم ، براي جذب نيروهاي تحصيل کرده زن بخصوص در مقاطع تحصيلات تکميلي اقدامي عاجل صورت گيرد زيرا در حال حاضر نيز از نظر تعداد ، کارکنان آموزشي و غير آموزشي زن در دانشگاهها اختلاف معني داري ديده مي شود و تعدادکارکنان زن کمتر از يک چهارم کارکنان مرد است. اگرچه در پرتو دولت تدبير و اميد در حال حاضر پستهاي فرمانداري و شهرداري براي اولين بار به زنان استان اختصاص داده شده اما در قبال سهم زنان استان در جمعيت و نرخ با سوادي آنان ، همچنين مديريت دلسوزانه و متعهدانه شان پيشنهاد مي شود پستهاي بالاي کليدي در اختيارشان قرار گيرد تا انگيزه ادامه تحصيل را در زنان و دختران استان پيش از پيش تقويت کند. در ادامه مسئول دفتر حمايت از حقوق زنان و کودکان دادگستري به ارائه مشکلات حقوقي پرداخت و درخواست رفع مشکل پرداخت حقوق چند نفر از کارشناسان روانشناسي که در اين دفتر جهت انجام مشاوره به بانوان جذب شده بودند اشاره کرد.   سپس نمايند ه دانشگاه علوم پزشکي ضمن ارائه تعاريف جامعي از بهداشت ، بهداشت باروري و سلامت بانوان ، عوامل اجتماعي ، اقتصادي و فرهنگي موثر بر سلامت را به شرح ذيل بيان کرد:        – وضعيت نامناسب راههاي ارتباطي در مناطق  صعب العبور در مناطق جنوبي استان         – بالا بودن بعد مسافت         – وضعيت نامناسب اقتصادي ،شرايط اجتماعي و فرهنگي         – پايين بودن سطح سواد         – پايين بودن پوشش بيمه سلامت مخصوصاً در حاشيه ها -          عدم دسترسي رسانه هاي گروهي به زنان15 تا 24 سال که هدف سلامت هستند (در استان 8/39 درصد در کشور65/1 صدم حدود 5/7 تا8 برابر کشور عدم دسترسي وجود دارد  درصد باسوادي در زنان 15 تا 24 در استان 5/68 در کشور 93 است ميزان خالص حضور زنان در آموزش دوره راهنمايي 3/43 درصد در کشور 86 درصد ، ودوسوم زايمانها در استان غير بهداشتي است .)   در بررسي مرگ و مير مادران باردار در پنج سال اخير: - در 70 درصد موارد مرگ مادر بدليل فاصله 2 بارداري کمتر از 3 سال بوده است . - 25درصد مادران متوفي زير 18 سال و 20درصد بالاي 35 سال بوده اند. - 89 در صد کل موارد،  بارداري پر خطر داشته اند.   پيشنهادات و انتظارات:   تامين نيروي انساني لازم از طريق: - ايجاد چارت سازماني استاندارد براي واحد هاي سازماني (علاوه بر چارت موجود) و تامين نيروي مورد نياز (133 ماما) بصورت رسمي يا قرار داد مدت معين ( صدور مجوز استخدامي از طرف هيئت محترم دولت ) - در اولويت قرار دادن استخدام نيروهاي ماماي قرار دادي شاغل در سيستم بهداشتي با هدف استفاده از تجارب نامبردگان و افزايش انگيزه - ايجاد چارت سازماني استاندارد براي واحدهاي زايماني فاقد چارت سازماني ( علاوه بر چارت موجود) و تامين نيروي مورد نياز (   133 ماما) بصورت رسمي يا قرار داد مدت معين به مبلغ000/000/496/41 -  اختصاص رديف اعتباري متمرکز تامين مکمل هاي مادران و کودکان ( با توجه به شيوع بالاي کم خوني در کودکان و مادران باردار و اين که خونريزي شايعترين علل مرگ مادر در استان است)به مبلغ : 000/489/062/42 ريال -  تأمين هزينه اعزام مادران باردار از مناطق صعب العبور به مبلغ 000/000/600/3 ريال - صدور مجوز استخدام و تأمين اعتبار لازم به منظور به کارگيري 46 نفر خدمتگزار براي واحدهاي زايماني خارج بيمارستاني 000/000/312/3 ريال - تأمين هزينه ساخت و تجهيز 18 واحد زايماني و پانسيون ماما (با توجه به استاندارد نبودن واحدهاي زايماني)به مبلغ: 000/000/820/71 ريال - اختصاص اعتبار به منظور تأمين سبد غذايي مورد نياز مادران و زنان مسلول (از طريق سازمان هاي حمايتي)به مبلغ: 000/000/750/6 ريال - هزينه خريد و تأمين اقلام فاصله گذاري بين بارداريها 000/000/000/3 ريال سپس خانم عصمت عزيزي معاون آموزش و پرورش در خصوص وضعيت تعليم و تربيت دختران گفت :آمار 259660نفر دانش آموز دختر از بين جمعيت 561257نفري دانش آموزان استان ، يعني دارا بودن 46در صد از جمعيت دانش آموزان به جنسيت دختر ، مبين اثر گذاري اين رشد وتوسعه ي همه جانبه و پايدار است.در حالي که در رژيم گذشته و قبل از پيروزي شکوهمند انقلاب اسلامي تنها 27در صد از جمعيت دانش آموزان استان را دختران تشکيل مي دادند علي رغم تلاشهاي صورت گرفته و تدوين طرح هاي متعدد ، باز هم براي رسيدن به اهداف متعالي ريشه کني بيسوادي و رفع معضل عدم دسترسي يکسان و برابر دختران و پسران به آموزش و پرورش رايگان ، و نظر به موقعيت جغرافيايي استان ، بعد مسافت و مشکلات خاص و دامن گير خانواده ها ، باز هم راهي دراز در پيش داريم وي مهمترين مشکلات دختران دانش آموز استان را به شرح ذيل بيان نمود: -         فقر شديدبرخي از خانواده ها و وضعيت بد معيشت آنان باعث ترک تحصيل دختران از درس و مدرسه شده است. -         وجود سوغات نا خواسته ، ناشي از همسايگان با کشورهاي مسئله دار افغانستان و پاکستان و ترانزيت مواد مخدر و اعتياد سرپرستان خانواده يکي ديگر از عوامل موثر در ترک تحصيل فرزندان و خصوصا دختران مي باشد. -         مهاجرت اجباري خانواده ها، ناشي از خشکسالي چند ساله استان و کوچ هاي اجباري ناشي از زندگي در امتداد مرز و يا خروج از مرز براي يافتن کار در کشورهاي همسايه از ديگر دلايل ترک تحصيل مي باشد. وجود سنت ها و رسومات رايج در بين بعضي از اقوام از جمله :   1-      ازدواجهاي زود هنگام دختران ناشي از فقر مالي برخي خانواده ها که منجر به ترک تحصيل زود هنگام حتي در سنين ابتدايي مي گردد. 2-      ازدواج ها و طلاقهاي ثبت نشده و فرزندان فاقد شناسنامه که متاسفانه امکان ادامه تحصيل و حتي انگيزه تحصيل در فرزندان را بامشکل مواجه مي سازد انتظارات و پيشنهادات: افزايش پوشش تحصيلي دختران در مناطق محروم و کمتر توسعه يافته ( ميزان اعتبار مورد نياز000/000/000/3ريال) ارتقاء سطح بهداشت و تربيت بدني دختران (000/000/500/2 ريال) راه اندازي مراکز اصلاحي مشاوره ( 000/000/500/1 ريال) اجراي طرح هاي خود اتکايي و توسعه مدارس فني حرفه اي و کاردانش( 000/000/000/110 ريال) توسعه مدارس شبانه روزي ويژه دختران حداقل يکباب در منطقه سرباز و شهرستان راسک در فاز اول(000/000/000/12 ريال) تهيه ملزومات اوليه تحصيل دختران براي حداقل 5000 دانش آموز بي بضاعت( 000/000/000/2 ريال) جمع کل اعتبار به ريال ( 000/000/000/131 ريال)   سپس خانم مولاوردي با بيان اين مطلب که سعي مي شود قولهاي غير عملي و مصوبات غير کارشناسي در سفر ارائه نگردد و مشکلات از طريق مراجع ذيربط پيگيري شود گفتند به طور نسبي برنامه هايي در جهت حل مشکلات، انجام شده است و با وجود تمام محدوديتها و امکانات به صورت مشترک و با همفکري و با ارتباطي که با استانها برقرار شد و چندين تفاهم نامه به امضاء رسيد و اعتباراتي در تحقق طرح هاي ذيل مصوب شد : v      تبادل 4 موافقتنامه با 9 پروژه با وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکي، وزارت آموزش و پرورش، وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعي و ستاد مبارزه با مواد مخدر و تخصيص اعتباري بالغ بر 2284 ميليون ريال که بيشتر در مناطق محروم اين استان به اجرا درآمده ، در موضوعات مختلفي از جمله " مشاوره قبل از ازدواج به 8750 زوج " ، " ارائه مکمل هاي غذايي به 2750 مادر باردار و شيرده "،" سنجش سلامت و آموزش مباحث بهداشتي به 2835 دانش آموزان دختر مدارس شبانه روزي "، " برگزاري کارگاه براي 480 دانش آموزان دخترو تهيه و توزيع 800 بسته بهداشتي " ، " آماده سازي شغلي 90 نفر از زنان بهبوديافته از اعتياد " ، " حمايت از ايجاد بانک جامع زنان بهبوديافته از اعتياد " ، " طراحي مدل مطلوب براي نوع و نحوه ارايه خدمات به زنان بهبود يافته از اعتياد " و " برگزاري کارگاه آموزشي براي60 نفر از فعالين سازمانهاي غيردولتي پيرامون زنان بهبوديافته از اعتياد " v      پيشنهاد راه اندازي کارگروه زنان سرپرست خانوار و زنان آسيب ديده به وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعي و تشکيل و برگزاري 2 جلسه اين کارگروه v      تبادل موافقتنامه اي با 3 پروژه با وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکي و تخصيص اعتباري بالغ بر 1830 ميليون ريال در موضوع " ساماندهي مشاوره قبل از ازدواج در جهت بهبود سبک زندگي زناشويي (زوجيت و ايفاي نقش همسري و ...) به 8750 زوج مراجعه کننده به مراکز آموزش هنگام ازدواج " ، " حمايت از 2750 مادر نيازمند به تهيه و ارائه مکمل هاي غذايي مورد نياز زنان باردار و شيرده در مناطق نابرخوردار و يا کمتر برخوردار " و " سنجش و شناسايي سلامت جسمي و رفتاري و آموزش مباحث بهداشتي 2835 دانش آموزان دختر مدارس شبانه روزي (مناطق محروم) " v      تبادل موافقتنامه اي با 2 پروژه با وزارت آموزش و پرورش و تخصيص اعتباري بالغ بر 214 ميليون ريال در قالب " برگزاري کارگاههاي آموزشي با موضوع تقويت شيوهاي ارتباطي و مهارتي براي 480 نفر از دانش آموزان دختر، والدين و کادر آموزشي (طرح مشکوه(" و " تهيه و توزيع 800 بسته بهداشتي در طرح بهبود وضعيت آموزشيبهداشتي دانش آموزان دختر مدارس شبانه روزي در مناطق محروم کشور (طرح بشري( v      تبادل موافقتنامه با وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعي و تخصيص اعتباري بالغ بر 240 ميليون ريال در موضوع " آماده سازي شغلي 90 نفر از زنان بهبوديافته از اعتياد در استان و ايجاد 1 گروه خوديار توسط زنان بهبوديافته از اعتياد " v      تبادل موافقتنامه اي با 3 پروژه با ستاد مبارزه با مواد مخدر در موضوع " حمايت از ايجاد بانک جامع زنان بهبوديافته از اعتياد جهت پايداري بر سلامت و پاکي از مواد " ، " طراحي مدل مطلوب براي نوع و نحوه ارايه خدمات به زنان بهبود يافته از اعتياد جهت پايداري بر سلامت و پاکي از مواد متناسب با وضعيت شخصي، خانوادگي و اجتماعي آنان و با توجه به ويژگيهاي بومي و فرهنگي استان مذکور" و " برگزاري 1 کارگاه آموزشي 8 ساعته براي 60 نفر از فعالين سازمانهاي غيردولتي پيرامون حمايتهاي اجتماعي مور نياز زنان بهبوديافته از اعتياد " همچنين در راستاي ارتقاي توانمندي ها و بهره گيري از ظرفيت ها و قابليت هاي موجود سازمان مردم نهاد زنان و خانواده فعال استان سيستان و بلوچستان 22 طرح از21 سازمان مورد حمايت قرار گرفت و مبلغ 000/000/320/2 ريال تخصيص اعتبار يافت.گفتني است گروههاي هدف طرحها شامل عموم زنان به ويژه زنان سرپرست خانوار، بدسرپرست ، آسيب ديده و آسيب پذير ، دختران دانش آموخته جوياي کار، دختران روستايي ، زنان خانه دار و اعضاي سازمانهاي مردم نهاد فعال در حوزه زنان و خانواده مي شود. اميد است اجراي طرحهاي ياد شده در سال 1393 منجر به توان افزايي، اشتغال زايي و حرفه آموزي 262 نفر - حداقل9120 نفر در حوزه فرهنگي و اجتماعي و 2352 نفر در زمينه بهداشت و درمان گردد. 2-        همايش زنان نخبه و منتخب استان نشست بانوان منتخب استان درروز سه شنبه مورخ 26/1/93 درسالن اجتماعات دانشگاه پرديس فرهنگيان با حضور مشاورين اموربانوان فرمانداري ها ومشاورين امور بانوان دستگاههاي اجرايي برگزار گرديد. در ابتداي جلسه پس از تلاوت آياتي چند از قرآن کريم، مدير کل امور بانوان وخانواده استانداري ضمن خير مقدم اظهار اميدواري کردند که اين تعاملات وسفرهاي استاني ادامه داشته باشد ومشکلات بانوان استان در بخش هاي مختلف اقتصادي،فرهنگي واجتماعي با عنايت وتوجه دولت تدبير واميد بهبود يابدوبا حمايت ونگاه ژرف استاندار فهيم ومحترم به جامعه بانوان وتصدي پست هاي کليدي استان به آنان ثابت نمودند که بانوان به عنوان نيمي از جمعيت جامعه در عرصه هاي مختلف تاثير گذار هستند واين استان با قدمت ديرينه ودارا بودن بانوان توانمند در طول تاريخ مي تواند گواهي بر اي اثبات اين ادعا باشد ودر دولت تدبير واميد چشم بانوان اين استان به بهبود وضعيت جامعه زنان مي باشد . در ادامه نشست تعدادي از بانوان توانمند استان به ارائه گزارش در حوزه هاي مختلف پرداختند ومطالباتي از دولت تدبير واميد داشتند که  اهم اين موارد به شرح ذيل مي باشد :   مطالبات جامعه ورزشي بانوان: - اختصاص اعتبار جهت ساخت يک سالن ورزشي در شهرستان هاي جديد تاسيس استان که فاقد سالن وفضاهاي ورزشي مي باشند. - اختصاص اعتبار جهت راه اندازي جاده سلامت جهت پياده رويي بانوان استان. - احداث وراه اندازي پيست رالي ويژه بانوان. -کمک هزينه بازسازي استخرها وسالن هاي ورزشي بانوان. مطالبات بانوان شاغل: -ايجاد مرکز مشاوره جهت بانوان شاغل. -با توجه به ساعات کاري برابر بانوان شاغل با همکاران مرد،برقراري حق عائله مندي وحق اولاد -تامين اعتبارات واحداث سالن هاي ورزشي در محيط هاي اداري -پرداخت حقوق زنان شاغل فوت شده به وراث آنان -تاسيس مهد کودک در کنار ادارات -برگزاري دوره آموزشي از جمله روانشناسي ،مديريتي وحقوق زن. -ايجاد بانک اطلاعاتي بانوان شاغل. -برقراي حق مرزي ومناطق محروم به کارکنان دولت در استان سيستان وبلوچستان مطالبات زنان روستايي وعشايري از دولت تدبير واميد: -تخصيص اعتبار در سطح ملي واستاني جهت آموزش به بانوان جامعه هدف. -راه اندازي صندوق اعتبارات خرد -اعطاي تسهيلات جهت احياي مجد صنايع دستي در استان. -راه اندازي کارگاههاي کوچک صنايع تبديلي وتکميلي . -تخصيص اعتبار جهت راه اندازي مراکز فني وحرفه اي ويژه زنان روستايي وعشايري . -حمايت از توليدات صنايع دستي روستائيان وعشاير. مطالبات سازمان هاي مردم نهاد از دولت تدبير واميد: -فقدان قانون منسجم در خصوص سمن ها. -محدوديت توان مالي سمن ها -اعتماد دولت به سمن ها -ايجاد زمينه وتخصيص اعتبار جهت آموزش سمن هاي فعال در حوزه بانوان.   مطالبات زنان بلوچ از دولت تدبير واميد: -عدم آگاهي به حقوق فردي واجتماعي زنان بلوچ. -محروم بودن از آموزش به دليل باورهاي غلط -ندادن حق انتخاب به دختران در خصوص ازدواج -پائين بودن سن ازدواج در بين دختران بلوچ -عدم ثبت ازدواج -وجود آمار بسيار بالاي زنان بد سرپرست وخود سرپرست -عدم آموزش در جهت توانمندي سازي زنان -عدم حمايت از زنان پس از آموزش -عدم جذب دختران تحصيلکرده با رويکرد بومي گرايي   مطالبات جامعه زنان استان از دولت تدبير واميد: -توجه استاندار محترم به جامعه زنان وواگذاري پست هاي اجرايي -به کارگيري افراد بر اساس شايسته سالاري -تخصيص اعتبار جهت راه اندازي پارک بانوان در شهرستان زاهدان. -راه اندازي وايجاد پارک بانوان در شهرستان هاي استان که متقاضي ايجاد پارک بانوان مي باشند نظير شهرستان هاي سراوان،زهک،چابهار،زابل،خاش. -گسترش مکان هاي تفريحي مانند سالن هاي چند منظوره در سطح استان. -ايجاد وراه اندازي کانون هاي فرهنگي واجتماعي بانوان در شهرستان هاي جديد تاسيس استان. -کمبود شديد نيرو در بخش زنان وزايمان(ماما)وجذب نيرو در اين بخش در شهرستان زابل. -ايجاد خانه امن براي زنان ودختران متکدي وزنان بد سرپرست و ايجادآموزش مهارت هاي خود اشتغالي توسط فني وحرفه اي وميراث فرهنگي در بحث توانمندي سازي آنها در شهرستان زابل. -ايجاد مشاغل خانگي وحمايت از طرح هاي خود اشتغالزايي از زنان سرپرست وبد سرپرست در مناطق روستايي وعشايري در شهرستان زابل. سپس خانم مولاوردي توضيحاتي به شرح ذيل ارائه دادند : در آستانه ميلاد دخت نبي اکرم وبانوي دو عالم خدا را شاکر هستم که در چنين جمعي که پر از انگيزه ومطالبه از دولت تدبير واميد مي باشد حضور دارم واين امر را به فال نيک مي گيرم. در سفر به استان سيستان و بلوچستان به استان اولين ها آمده ايم اولين معاون استاندار زن ،اولين فرماندار زن در اين استان مي باشد واين نشان دهنده وجود بانوان توانمند ونخبه وفرهيخته که آماده به خدمت در دولت تدبير واميد هستند مي باشد اين دولت با گفتمان اعتدالي ورويکردي که به عدالت گرايي دارد به حوزه خانواده نيزبيشترين توجه را داشته است . استاندار محترم، اين استان را به صورت يک الگو و پايلوت در مديريت زنان براي استان هاي ديگر تبديل کرده است. ملاک انتخاب وتصدي پست ها در دولت تدبير واميد براساس شايسته سالاري مي باشد وبا توجه به اينکه زنان نيمي از سرمايه انساني مي باشند و اين سرمايه انساني در مقاطع مختلف ودر طول تاريخ توانمندي خود رانشان داده است در پيروزي انقلاب اسلامي در جنگ تحميلي و در دوران سازندگي اين امر به وضوح روشن است که زنان به عنوان نيمي از جمعيت جامعه در عرصه هاي مختلف در جامعه فعاليت دارند والبته مردان نيززنان را در اين راه حمايت نموده اند. نقش بي بديل زنان در عرصه هاي مختلف در جامعه هميشه مورد تاکيد مقام معظم رهبري بوده ومولفه هاي سياستهاي اقتصاد مقاومتي که عدالت محوري، دانش بنيان بودن ومتکي بر مردم است وبدون اتکا، به ظرفيت هاي زنان قطعا سياست ها واهداف وبرنامه هاي دولت تحقق پيدا نمي کند. از زمان تصدي پست معاونت امور زنان وخانواده نهاد رياست جمهوري با رويکردي که تغيير پيدا کرد ومبتني بر عدالت محوري واعتدالگرايي است به کارشناسي برنامه ها ومصوبات دولت پيشين پرداختيم وهم اکنون در فاز اجرايي برنامه ها مي باشيم واسناد راهبردي به اتمام رسيده وانشاءالله با تعيين شاخص هابراساس وعده هاي دولت به مردم به سمت تدوين برنامه سه ساله و پنج ساله ودر سطح ملي ومنطقه اي وبين المللي حرکت مي کنيم و اينکه در تدوين برنامه هاي منطقه اي تعاملاتي با استان ها داشته باشيم. از مهمترين برنامه ها در سال 93در اين استان ،ايجاد بانک اطلاعاتي از زنان بهبود يافته از اعتياد وبرگزاري 60کارگاه آموزشي براي زنان بهبود يافته از اعتيادوطراحي مطلوب از نحوه خدمات رساني به زنان بهبود يافته مي باشد. در اولين گام به شناسايي سمن هاي فعال وغير فعال در اين استان پرداختيم و 21 سمن شناسايي شده است واز آنها حمايت بعمل آمده با اين نگاه که سمن ها شريک دولت هستند ونه رقيب آنان وگروههاي مختلفي از زنان بد سرپرست وخود سرپرست وآسيب ديده ودختران دانش آموخته جوياي کار ودختران روستايي وزنان خانه دار با فعاليت اين سمن ها مورد حمايت قرار مي گيرند وبا اجراي اين طرح، توان افزايي واشتغال زايي وحرفه آموزي 262 نفر وحداقل 9120نفر در حوزه فرهنگي واجتماعي و 2352 نفر در زمينه بهداشت ودرمان صورت مي گيرد واعتبار تخصيص يافته به اين طرح بالغ بر دويست وسي و دو ميليون تومان مي باشدکه در قالب مصوبات سفر در دستور کار خود قرار مي دهيم. در ادامه خانم مولاوردي به مناسبت روز زن بررسي و پيگيري تخصيص اعتبار افزايش مرخصي زايمان ولايحه جديد بيمه زنان خانه دار را به زنان استان هديه نمودند ودر خصوص پارک بانوان اشاره نمودند که با مشارکت دستگاههاي ذيربط اين پروژه را انجام مي دهيم و ايشان تاکيد کردند تمام مطالبات بانوان استان را در جلسه هيات دولت بيان نموده وپيگير مطالبات جامعه زنان مي باشم.   عزيمت به شهرستان هاي هامون و نيمروز و ديدار با مردم شريف آن ديار به نمايندگي از رياست محترم جمهور (چهارشنبه 27/1/93) 1-      بازديد از طرح آبرساني به بلوک 3 شيب آب زابل به روش کم فشار در هامون وضعيت فعلي طرح: اجراي فاز يک کار به پايان رسيده، فاز 2 در دست اجراست و تا اين مرحله کار 196 ميليارد ريال هزينه شده است. برآوردهاي مهندسي اعلام شده حاکي از آن است که تا پايان فاز 2 که پيش بيني مي شود تا انتهاي سال جاري به طول بينجامد، 140 ميليارد ريال بودجه لازم است و فاز سوم کار نيز که اکنون طراحي آن به اتمام رسيده و منتظر اخذ مجوز براي انجام تشريفات مناقصه مي باشد، نيازمند 200 ميليارد ريال اعتبار مي باشد. ملاحظات: ·         در حال حاضر، پيمانکار فاز دو قريب به 20 ميليارد ريال مطالبات دارد و 50 ميليارد ريال نيز براي خريد اتصالات و تجهيزات مورد نياز است. ·         انتقال آب از کانال خروجي چاه نيمه چهار تا بلوک 3 ( ابتداي طرح فوق) به عهده وزارت نيرو بوده و تا کنون هيچ اقدامي در اين باره انجام نشده است.در حاليکه ورودي مورد نياز کار وزارت جهاد کشاورزي که فازهاي آن در بالا عنوان شد، انتقال آبي است که انتظار مي رود توسط وزارت نيرو انجام شود. 2-      بازديد از شرکت تاسوکي بافت و بررسي نقش آن در معيشت خانواده و کارآفرينان زنان هامون   وضعيت فعلي: اين مجموعه در ابتدا خصوصي بوده که به دليل عدم پرداخت ده ميليارد ريال بدهي هاي بانکي در سال 1384 از سوي بانک صادرات تصرف شده، کار رها شده و تا کنون، ساختمان بدون استفاده و در تملک بانک ياد شده باقي مانده است. راهکار پيشنهادي و درخواست: بانک صادرات مايل است اين مجموعه را به قيمت کارشناسي به فروش برساند و چنانچه دولت آن را خريداري نمايد، اشتغال براي حداقل 80 نفر از اهالي به طور مستقيم فراهم مي شود. 3-      بازديد از کارخانه شير هامون سيستان اين کارخانه با 5 ميليارد ريال از محل بنگاه هاي اقتصادي زودبازده براي توليد شير يارانه اي و با 25 ميليارد ريال سرمايه گذاري شخصي در سال 1388 راه اندازي شد. در سال 1389 با حذف شير يارانه اي، کار اين کارخانه با مشکل روبرو شد و سرمايه گذار تصميم به توسعه خطوط توليد انواع دوغ، ماست، خامه و کره گرفت . در اين مجموعه 82 اشتغال مستقيم ايجاد شده و 800 نفر نيز در سطح منطقه با خريد دام و توسعه دامداري خرد، مواد اوليه را توليد مي کرده اند. مزيت جغرافيايي محل اين کارخانه، حضور در نقطه صفر مرزي و امکان صادرات به کشور افغانستان بيان شده است.بانک ملت پس از ارائه وام با بهره هاي قابل توجه، به دليل عدم توانايي پرداخت معوقه هاي بانکي سرمايه گذار، کل ملک و وثيقه ها را در ازاي 3750 ميليون ريال در اختيار گرفته و تا کنون تلاش هاي سرمايه گذار( جانباز 30% جنگ تحميلي) و مسئولان پيگير امر ره به جايي نبرده و بانک مابقي سرمايه را آزاد نکرده است. درخواست سرمايه گذار: همکاري بانک ملت براي قيمت گذاري انواع دستگاه ها و ملک و رها سازي بقيه سرمايه و کمک دولت براي تسهيل دريافت وام 10 ميليارد ريالي با بهره کمتر از بانک هاي ديگر به عنوان سرمايه در گردش. 4-      بازديد از موسسه قراني ثقلين هامون : وضعيت فعلي: 150 نفر تحت پوشش آموزش هاي قراني مي باشند. مجوز احداث 100 مهد قراني اتخاذ شده و در حال حاضر به کمک مالي براي ايجاد و راه اندازي اين مراکز نيازمندند. برآورد مي شود که در هر مهد، حداقل دو نفر مشغول به کار شوند و بنابراين 200 مورد اشتغال ايجاد خواهد شد. 5-      بازديد از دانشگاه علمي – کاربردي شهرستان نيمروز : وضعيت فعلي: مسئولان شهرستان نيمروز اعلام کردند که در حال حاضر زمين اين مجموعه آماده است و چنانچه امکان تخصيص اعتبار 5 ميليارد ريال به اين موضوع وجود داشته باشد اولين دانشگاه فني – حرفه اي خواهران در کل سيستان راه اندازي خواهي شد. 6-      شرکت در جلسه شوراي ادار ي فرمانداري نيمروز:    در اين جلسه که در شهرستان نيمروز و پس از بازديد از نمايشگاه صنايع دستي شهرستان در سالن دبيرستان و مدرسه شبانه روزي عفت برگزار شد، فرماندار ضمن بيان سابقه تاسيس شهر در سال 1391 بيان کرد که 3/1 ادارت شهر تا کنون مستقر شده اند و هنوز هم مجوز استخدام نيروي انساني اين ادرات را در اختيار نداريم. وي به ممنوعيت خريد زمين براي ادارات اشاره کرد و درخواست کرد که براي استقرار اداره هاي باقيمانده، 10 هکتار زمين توسط وزارت راه و شهرسازي خريداري شود. فرماندار همچنين با اشاره به 200 روزه شدن بادهاي 120 روزه سيستان به دليل خشکسالي هاي متمادي خواستار توجه ويژه دولت به هامون شد. فرماندار، مهاجرت از منطقه را به سه دسته کلي تقسيم و تشريح کرد: گروهي از مهاجران، سرمايه گذار هستند و با اين مشکل روبرو مي شوند که در اين منطقه، هيچ طرحي، توجيه اقتصادي ندارد. گروه ديگر متخصصين جوياي کار هستند که از منطقه بيرون مي روند و گروه سوم نيز براي ماندگاري و بقا مهاجرت مي کنند، چرا که کشاورزي و دامداري در منطقه روند نزولي دارد. فرماندار نيمروز پيشنهاد کرد: 1) صنايع دستي روستايي در اين شهرستان مورد حمايت قرار گيرد. 2) خط ريل چابهار به سيستان از سوي سيستان به چابهار نيز آغاز شود. 3) امکاناتي براي رونق گرفتن ساخت و ساز در شهر در نظر گرفته شود. 4) هنرستان خواهران احداث شود. 5) مسئولان در فکر ايجاد منطقه آزاد تجاري و همچنين استفاده از انرژي هاي نو در منطقه باشند . 6) کانون فرهنگي اجتماعي بانوان و سالن ورزشي بانوان در شهرستان ايجاد شود. در بخش ديگري از اين ديدار، نماينده مردم سيستان در مجلس شوراي اسلامي خواستار کمک به تاسيس کارخانه آرد در شهرستان نيمروز شد و همچنين به مصوبه اي در خصوص در نظر گرفتن برق سيستان در طبقه بندي گرمسيري منطقه يک اشاره کرد و گفت ما خواستار اجرايي شدن اين مصوبه هستيم. در پايان سرکار خانم مولاوردي در جمع مسئولين ومردم شهرستان نيمروز اشاره نمودند که دولت تدبير واميد در خصوص تحقق شعارها وبرنامه هاي خود بتواند گام بردارد همانطور که در عرصه بين المللي شاهد پيشرفت ها وتحولات بسيار خوبي مي باشيم ودر حوزه زنان وخانواده نيز مضاعف برنامه ريزي مي کنيم ودر خصوص بهبود وضعيت زنان وخانواده مردم سيستان نيز گام بر مي داريم ودر اين راه به شناسايي سازمان هاي غير دولتي مي پردازيم وحمايت از سازمان هاغيردولتي در دستور کار دولت تدبير واميد مي باشد.   7-      بازديد از کارگاه پخت نان رستم وبازگويي مشکلات بانوان شاغل در اين واحد توليدي(شهرستان نيمروز ) 8-      افتتاح وبازديد از نمايشگاه صنايع دستي (شهرستان نيمروز)   9-      اداي احترام به يادمان شهداي تاسوکي گزارش طرح هاي مورد حمايت سازمان هاي مردم نهاد زنان و خانواده فعال استان سيستان و بلوچستان ( پيوست شماره يک ) در راستاي ارتقاء توانمندي ها و بهره گيري از ظرفيت ها و قابليت هاي موجود سازمان هاي مردم نهاد زنان و خانواده فعال استان سيستان و بلوچستان 22 طرح  از 21 سازمان مورد تاييد و حمايت قرار گرفت و مبلغ 000/000/320/2 ريال تخصيص اعتبار يافت.گفتني است گروههاي هدف طرحها شامل عموم زنان به ويژه زنان سرپرست خانوار، بدسرپرست ، آسيب ديده و آسيب پذير ، دختران دانش آموخته جوياي کار، دختران روستايي ، زنان خانه دار و اعضاي سازمانهاي مردم نهاد فعال در حوزه زنان و خانواده مي شود. اجراي طرحهاي ياد شده در سال 1392 منجر به اشتغال زايي و حرفه آموزي 370 نفر -   حداقل12240 نفر در حوزه فرهنگي و اجتماعي و 5052 نفر در زمينه بهداشت و درمان خواهد شد. جدول کلي سمن هاي مورد حمايت استان سيستان و بلوچستان موضوع طرح تعداد طرح تعداد سمن هاي مورد حمايت تعداد مخاطب اعتبار تخصيصي (ميليون ريال) فرهنگي، اجتماعي 13 طرح 12 سمن 12240 نفر 1100 حرفه آموزي و اشتغال زايي 5 طرح 5 سمن نفر 370 920 بهداشت و درمان 4 طرح 4 سمن 5052 نفر 300 پژوهشي - - - - حمايتي - - - - جمع کل 22 طرح 21 سمن 17662 نفر 2320 معادل 232 ميليون تومان   جدول طرح هاي مورد حمايت سازمان هاي مردم نهاد زنان و خانواده استان سيستان و بلوچستان  با موضوع فرهنگي، اجتماعي   رديف نام سازمان مردم نهاد شهرستان موضوع طرح مخاطب (نفر) مبلغ  (ميليون ريال) 1 موسسه لاله­هاي هامون زابل زابل فرهنگي، اجتماعي 3000 100 2 کانون فرهنگي اجتماعي بانوان سيستان زاهدان فرهنگي، اجتماعي 3000 100 3 موسسه خيريه حليمه سعديه جنوب شرق کشور (زاهدان) زاهدان فرهنگي، اجتماعي 980 150 4 موسسه سلامت اجتماعي فرزانه زاهدان زاهدان فرهنگي، اجتماعي 60 80 5 موسسه فرهنگي ايستگاه هدايت زاهدان فرهنگي، اجتماعي 3000 100 6 موسسه آسيب­هاي اجتماعي ستايشگران زاهدان فرهنگي، اجتماعي 300 60 7 موسسه سايه نيمروز زاهدان زاهدان فرهنگي، اجتماعي 300 100 8 مرکز نيکوکاري خيريه فاطمه الزهرا زاهدان فرهنگي، اجتماعي 400 100 9 مرکز اقامتي ترک اعتياد ثامن شهرستان هامون هامون فرهنگي، اجتماعي 700 100 10 جمعيت خيرانديشان زهرا اطهر(س) زاهدان فرهنگي، اجتماعي 100 150 11 جمعيت منجمان مهبانگ زاهدان فرهنگي، اجتماعي 200 30 12 کانون فرهنگي اجتماعي بانوان استان سيستان و بلوچستان زاهدان فرهنگي، اجتماعي 200 30                                                   جمع کل 12240  نفر 1100 معادل 110 ميليون تومان       جدول طرح هاي مورد حمايت سازمان هاي مردم نهاد زنان و خانواده استان سيستان و بلوچستان  با موضوع حرفه آموزي و اشتغال زايي رديف نام سازمان مردم نهاد شهرستان موضوع طرح مخاطب (نفر) مبلغ (ميليون ريال) 1 انجمن بانوان شمس زاهدان حرفه آموزي و اشتغال زايي 70 150 2 موسسه شيدا جنوب شرق هيرمند زاهدان حرفه آموزي و اشتغال زايي 20 120 3 جمعيت مردم نهاد فرهنگي و اجتماعي بانوان ياس نبي (س) زاهدان حرفه آموزي و اشتغال زايي 70 150 4 موسسه غيردولتي سعادت سراوان سراوان حرفه آموزي و اشتغال زايي 70 150 5 مرکز نيکوکاري خيريه فاطمه الزهرا زاهدان حرفه آموزي و اشتغال زايي 70 200