به گزارش پايگاه اطلاع رساني معاونت امور زنان و خانواده رياست جمهوري؛ شهيندخت مولاوردي در متن پيام خود آورده است، قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران با حمايت از حقوق انساني، اجتماعي و فرهنگي همه افراد، اعم از زن و مرد، سلامت افراد را يک حق اساسي دانسته و تامين نيازهاي سلامت آنها را تکليف اصلي دولت شمرده است. مولاوردي با بيان اينکه امروزه سلامت تنها به نبود بيماري و معلوليت اطلاق نمي شود، خاطرنشان کرد: سلامت عبارت است از رفاه کامل جسمي، رواني، اجتماعي و معنوي و حق سلامت زنان به معناي برخورداري از سلامت جسمي، رواني، اجتماعي و معنوي در زندگي فردي، خانوادگي و اجتماعي با توجه به ويژگي هاي آنان در مراحل مختلف زندگي است. معاون رئيس جمهور در امور زنان و خانواده با اشاره به يافته هاي علمي جديد درباره سلامت زنان و نظام هاي سلامت خاطرنشان کرد: اين يافته ها در رويکردهاي ادغام يافته سلامت در طي دوره هاي زندگي تاکيد دارد و آن را نکته اي کليدي و با اهميت در برنامه هاي پژوهشي و برنامه ريزي به شمار مي آورند. وي ادامه داد: در چنين رويکردي ابعاد فيزيکي، رواني، اجتماعي، اقتصادي، فرهنگي و معنوي زندگي زنان با در نظر گرفتن نقش هاي چندگانه فردي، اجتماعي و خانوادگي آنان مدنظر قرار مي گيرد. مولاوردي در ادامه گفت: همچنين امروزه اشتغال براي بسياري از زنان يک انتخاب نيست بلکه اجباري براي تامين زندگي خود يا يکي از اعضاي خانواده است. معاون رئيس جمهور در امور زنان و خانواده گفت: طيف متنوعي از عوامل مختلف فرهنگي، اجتماعي، اقتصادي، سياسي، سازماني و نيز عوامل بيولوژيکي، فيزيکي شيميايي، سبک زندگي و سواد سلامتي در سلامت زنان در محيط کار، شامل منزل و محيط هاي رسمي کار تاثير مي گذارد. وي از جمله مهمترين اين عوامل را عامل فرهنگي عنوان کرد و گفت: اين عامل علاوه بر عوامل زيستي، زنان را در محيط هاي کاري آسيب پذيرتر از مردان مي کند. مولاوردي با اشاره به تعريف نادرست حقوق و نقش هاي زن و مرد در خانه و اجتماع و نيز توزيع ناعادلانه منابع و فرصت ها در محيط هاي کاري، ريشه اين موارد را در شرايط فرهنگي و ساختاري دانست و اظهار کرد: اين موارد نگرش نامناسب مردان و زنان به نقش، جايگاه و حقوق خود و جنس ديگر در محيط کار را توليد کرده و تداوم مي بخشد. معاون رئيس جمهور با بيان اينکه تجارب و شواهد علمي بيانگر اين است که در برخي محيط هاي کاري تبعيض بين زن و مرد در نظام پرداخت، دسترسي به منابع و فرصت هاي شغلي، تسهيلات رفاهي و پيشرفت هاي شغلي، متفاوت است اظهار داشت: همچنين ايفاي نقش در سطوح تصميم گيري، مديريتي و ارزشيابي از جمله واقعيت هايي است که نه تنها بر رضايت شغلي و سلامت رواني زنان در محيط کار اثرگذاشته بلکه منجر به بازتوليد يا تداوم بسترهاي نامناسب فرهنگي و قانوني، ساختاري و سازماني براي ارتقاء سلامت زنان در محيط هاي کاري مي شود. وي تاکيد کرد: اگر ارتقاء سلامت را فرآيند توانمندسازي افراد جهت افزايش سلامت خود و بهبود آن بدانيم افزايش آگاهي جامعه و خانواده از دانش و نيازهاي سلامت زنان امري مهم است . مولاوردي افزود: آگاهي جامعه با سلامت زنان در دستيابي به اهداف توسعه نيز اثرگذار است، لذا تقويت نقش محوري زنان در تامين سلامت خود، خانواده و جامعه و افزايش مشارکت آنان در سطوح مختلف تصميم گيري و اجرا مي تواند اين فرآيند را تصريح کند. وي با تاکيد بر نقش زنان و سلامت آنها در محيط کار براي دست يافتن به اهداف توسعه در کشور تاکيد کرد: اتخاذ تدابير لازم براي ارتقاء سلامت زنان شاغل بايد محور برنامه ششم توسعه باشد. مولاوردي افزود: ايجاد توازن ميان کار و زندگي زنان، ارائه بسته جامع حمايتي از زنان شاغل و نيز آموزش برنامه هاي پايش و خودمراقبتي از جمله مواردي است که بايد در برنامه ششم توسعه مورد تاکيد قرار گيرد. معاون رييس جمهور در امور زنان و خانواده با تاکيد براينکه سلامت محور توسعه است، خاطرنشان کرد: از سوي ديگر زنان سالم محور خانواده و نسل سالم هستند و زنان شاغل بخش مهمي از سرمايه انساني و نيروي کار کشور محسوب مي شوند، بنابراين اتخاذ تدابير مناسب جهت ارتقاء سلامت آنان بايد محور برنامه هاي توسعه از جمله برنامه ششم توسعه باشد. وي افزود: تلاش در ايجاد توازن ميان کار و زندگي زنان و ارائه بسته جامع حمايتي از زنان شاغل و نيز آموزش برنامه هاي پايش و خودمراقبتي از جمله برنامه هايي است که بايد در فرآيند تصميم گيري هاي کلان به آن توجه کرد. معاون رئيس جمهور در امور زنان و خانواده با بيان اينکه تقويت نقش و جايگاه دفاتر مشاوران امور زنان و خانواده در حساس سازي مسئولان نسبت به لزوم توجه عملي به سلامت زنان در محيط کار موثر است، گفت: همچنين اين دفاتر نقش بسزايي در جلب حمايت هاي لازم جهت اعمال تغييرات قانوني و ساختاري به عنوان حلقه واسط بين حوزه زنان، خانواده و نظام سلامت و نيز جلب حمايت همه جانبه ساير دستگاه ها و سازمان هاي موثر بر امر سلامت زنان دارند که اين اقدامات نقش مؤثري در حفظ و ارتقاء سلامت زنان در محيط هاي کار دارد. در دومين همايش ملي سلامت زنان در محيط کار مشاوران امور بانوان ، کارشناسان و مسئولان بهداشت و سلامت زنان در وزارت خانه ها شرکت داشتند.